ВНИМАНИЕ!

АКЦИЯ "НА ОДЕЖДЕ СВЕТЛЯЧОК-

БЕЗОПАСНЫЙ МАЯЧОК!"

МАСТЕР-КЛАСС "ИЗГОТОВЛЕНИЕ

ФЛИКЕРА"

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ № 78 ОБ АТТЕСТАЦИИ НЕПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ


    1. Учредителя, представители государственно-общественного управления, действующего при образовательной организации, других государственных учреждений, социальные партнеры учебного заведения в зависимости от специфики должностных обязанностей специалистов, подлежащих аттестации.
    2.  В состав аттестационной комиссии не включаются  работники,  подлежащие аттестации в аттестационный период.
    3.  Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационными комиссиями решения.
    4. Все члены аттестационной комиссии при принятии решения обладают равны­ми правами, при этом голос председателя комиссии является решающим.
    5. Дата аттестации доводится до сведения аттестуемого работника не менее чем за месяц до ее проведения. Возможно проведение внеочередного заседания ат­тестационной комиссии не ранее, чем за одну неделю с момента доведения соответ­ствующего приказа до аттестуемых работников.
    6. До проведения аттестации непосредственные руководители аттестуемых работников обязаны подготовить представление на работника (Приложение 2).
    7. Представление должно содержать мотивированную, всестороннюю и объективную оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности, опыта работы.
    8. Аттестуемый должен быть ознакомлен с представлением не позднее двух недель  до аттестации, срок проведения которой определяется аттестационной комиссией.
    9. Секретарь аттестационной комиссии не позднее, чем за два дня до заседания комиссии готовит необходимые документы для проведения заседания комиссии, оповещает членов аттестацион­ной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведе­ния заседания.
    10. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо аттестуемых работников или приглашенных лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны не позднее, чем за один день до заседания сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
    11. Аттестуемый работник не позднее, чем за одну неделю до дня проведения аттестации вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о себе и о выполнении своих должностных обязанностей, а также мотивированное письменное заявление о своем частичном или полном несогласии с представлением.
    12. Очередная аттестация работников при рассмотрении вопроса о соответствии занимаемой должности, квалификационной категории проводится не чаще одного раза в 5 лет.
    13. Внеочередная аттестация работников может быть проведена на основании личного заявления работника или при изменении условий оплаты труда.
    14. Аттестации не подлежат:

- работники, имеющие стаж работы в занимаемой должности менее 1 года;

- беременные женщины; женщины,  лица,  находящиеся в отпуске по беременности и родам;  находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после их выхода из указанных отпусков.

 

  1. Проведение аттестации
    1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого работника на заседа­ние аттестационной комиссии.
    2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, зачиты­вает представление  на работника, в случае необходимости заслушивает непосредст­венного руководителя аттестуемого работника о его рабочей деятельности.
    3. Аттестация работников проводится в форме собеседования.
    4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее членов.
    5. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствии аттестуемого работника открытым голосование простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов работник признается соответствующим занимаемой должности или заявленной категории.
    6. Во время заседания аттестационной комиссии секретарь комиссии ведет протокол, в котором отражает ход заседания аттестационной комиссии, результаты голосования с указанием количества голосов за принятие дан­ного решения или против и принятое решение (Приложение 3).
    7. Аттестационная комиссия по результатам аттестации выносит одно из следующих решений:

-  соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности;

- уровень квалификации соответствует первой (второй) квалификационной категории по должности работника;

- уровень квалификации не соответствует первой (второй) квалификационной категории по должности  работника.

    1. Работнику может быть рекомендована профессиональная переподготовка или повышение квалификации, что отражается в решении аттестационной комиссии.
    2. При проведении процедуры аттестации учитывается прохождение курсов повышения квалификации в межаттестационный период.
    3. Решение аттестационной комиссии об установлении квалификационных категорий принимается на основании следующих критериев:

 

№ п/п

Наимеование должности

 

 

Квалификаци­онная катего­рия

 

 

Квалификационные требования

Требования к

обра­зованию

Требования к стажу

1

Главный бухгалтер

II категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

I категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 6 лет.

2

Бухгалтер

II категория

 

 

Высшее

профессио­нальное

Без предъявления требований к стажу

Среднее

профес­сиональное

 

Стаж работы в долж­ности бухгалтера не менее 3 лет

I категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж работы в долж­ности бухгалтера не менее 4 лет или в должности бухгалте­ра II категории не менее 3 лет

3

 

Экономист

 

 

II категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

 

 

 

I категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж работы в долж­ности экономиста не менее 4 лет или в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

 

4

Документовед

 

II категория

 

 

Высшее

профессио­нальное

Стаж работы в долж­ности документоведа не менее 3 лет.

I категория

Высшее

профессио­нальное

Стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет

 

    1. Лицам, не имеющим соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, изложенными в настоящем Положении, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по результатам аттестации и по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения может быть присвоена I или II квалификационные категории.
    2. Результаты аттестации сообщаются аттестованным работникам непосредст­венно после проведения аттестации.
    3. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист работника (Приложение 4), который подписывается всеми членами аттестационной комиссии.
    4. Работник знакомится с аттестационным листом под роспись. Аттестационный лист хранится в личном деле работника.
    5. Результаты аттестации оформляются приказом директора ДДТ, в трудовые книжки работника вносятся записи о присвоении квалификационных категорий.
    6. Трудовые споры по вопросам  аттестации   работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам,  судах в порядке,  установленном законодательством  Российской Федерации о труде.

 

4.Заключительные положения

    1. В настоящее Положение директором ДДТ, могут быть внесены изменения и дополнения в установленном порядке.
    2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется приказом директора ДДТ.
    3. Дата вступления изменений и дополнений в силу, определяется директором ДДТ и устанавливается в приказе о внесении изменений и дополнений в Положение об аттестации непедагогических должностей директором ДДТ.
    4. В случае возникновения противоречий между настоящим Положением и действующим законодательством Российской Федерации или Уставом МБУДО «ДДТ» п. Унъюган применяются нормы и правила, содержащиеся в законодательстве Российской Федерации и Уставе МБУДО «ДДТ» п. Унъюган.
    5. В случае возникновения противоречий между настоящим Положением и иным локальным актом, регулирующим порядок аттестации непедагогических работников в ДДТ, применяются нормы и правила, содержащиеся в настоящем Положении.
    6. Настоящее Положение подлежит согласованию с Советом трудового коллектива ДДТ (профсоюза или представителем работников).
    7. Настоящее Положение подлежит обязательному утверждению директором ДДТ.
    8. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения директором ДДТ.
    9. Настоящее Положение утрачивает силу, в случае принятия нового Положения об аттестации непедагогических работников, с момента вступления его в силу.
    10. Вопросы, не урегулированные в настоящем Положении, подлежат регулированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ДДТ и иными локальными актами ДДТ.

 

 

Приложение 1

                                                                                   

В аттестационную комиссию _________________

__________________________________________

__________________________________________

от ________________________________________

___________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________

(занимаемая должность)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

     Прошу аттестовать меня в  ___________  (месяц)  20____ года  на  __________________

квалификационную категорию по должности ______________________________________

_____________________________________________________________________________С Положением об аттестации непедагогических работников __________________________

_______________    ознакомлен(а).

Наличие квалификационной категории, срок ее действия ____________________________

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующее  _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

дата и год рождения _______________________________________________________________

образование (какое образовательное  учреждение закончил, полученная специальность и квалификация)  _______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

стаж работы по специальности   ___________ лет, в данной должности _______________ лет,

дата назначения на эту должность __________________________________________________

стаж работы в учреждении ________________________________________________________

общий трудовой стаж _____________________________________________________________

наличие наград, званий, ученой степени , поощрений___________________________________

_____________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации ________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Подпись ____________________

«___» ____________ 20___ г.                                            Телефон дом. ________________

                                                                       Телефон служ. _______________                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  2

В аттестационную комиссию

 _______________________________

_______________________________

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

 

на___________________________________________________________________________

                                     (указать должность, Ф.И.О.  аттестуемого)

 

Просим рассмотреть вопрос о соответствии ______________________________________

_____________________________________________________________________________

         (указать Ф.И.О. аттестуемого, категорию, должность)

Год рождения:______________________________

Общий трудовой стаж:_______________________

Стаж  работы в данной организации:_________________

Стаж работы в данной должности:________

Образование: _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Квалификационная категория на момент аттестации:___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

  1. Сведения о курсах повышения квалификации:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Сведения о профессиональной компетентности

(Н - не соответствует требованиям, предъявляемых к  заявленной квалификационной категории, С – соответствует, В – выше уровня требований)

 

Характеристика признаков профессиональной компетентности

 

№ п/п

Признаки

Оценка

1.

Профессиональная  подготовленность

Знания в области  профессиональной деятельности

Знания в области ОТ и ТБ

 

 

2.

Профессиональная деятельность

Умение применять  технологии

Умение соблюдать правила ОТ и ТБ

 

3.

Результат профессиональной  деятельности

Уровень  достижений в профессиональной деятельности

Уровень выраженности положительного опыта

 

5.

Конструктивно - проектировочный компонент профессиональной деятельности

Ориентированность деятельности на перспективу

 

6.

Информативно-коммуникативная функция

Умение создавать общение в  рабочем пространстве

 

7.

Коммуникативный компонент  профессиональной деятельности

Коммуникативность

Умение организовать обмен профессионально значимой информации

 

8.

Аффективно-коммуникативная функция

Умение создавать позитивный эмоциональный фон

 

9.

Регулятивно-коммуникативная функция

Умение регулировать процесс общения

 

10

Организаторский компонент педагогической деятельности

Умение выполнять функциональные обязанности

Умение организовывать собственную деятельность

 

 

  1. Характеристика деятельности аттестуемого (Данный раздел должен содержать всестороннюю оценку профессиональной подготовки работника, его соответствия квалификационным требованиям по должности; его профессиональных качеств; опыта работы, знаний нормативно-правовой документации)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Представление на аттестуемого составил:

 

___________________________           ___________               ________________________

Должность                                                  подпись                     ФИО

 

 С представлением ознакомлен(а): ______________________              __________________

                                               Подпись аттестуемого                               (дата)

 

 

Приложение 3

 

 

 

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии (специалисты)

№____                                                                       от «______»____________20_____г

 

 

 

Присутствовало:

Повестка заседания

 

 

Слушали:

 

 

 

 

 

 

 

Решение аттестационной комиссии:

 

 

 

 

 

Председатель аттестационной комиссии ____________     ____________________

                                                                                  Подпись          расшифровка

 

Секретарь аттестационной комиссии        ___________     ____________________

                                                                                  Подпись          расшифровка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

Приложение 4

АТТЕСТАЦИОННЫЙ  ЛИСТ

 

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Год и дата рождения _________________________________________________________

3. Сведения об образовании, курсах повышения квалификации  _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность   _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж _______________________________________________________

     Стаж работы в данной должности _____________________________________________

     Стаж работы в должности в   образовательной организации ________________________

6. Вопросы к аттестуемому:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.  Решение аттестационной комиссии

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Результаты голосования

Количество голосов за _________   против  ______________ воздержались______________

9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) _____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Примечания ___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Дата прохождения аттестации      «_______»  _______________      __________ года

 

Председатель аттестационной комиссии __________________________________

Секретарь аттестационной комиссии       __________________________________

Члены аттестационной комиссии:            __________________________________

                                                                      __________________________________

                                                                      __________________________________

____________________________________________ соответствует I (II) квалификационной категория сроком на   _____ лет   

с «___»____________ 20 __ г. , приказ  от   ___________________  № ____________

 

С аттестационным листом ознакомлен(а)   ___________________/_____________________

                                                                                   (подпись)             (расшифровка подписи)

 «_____» _________ 20_____ г.

 

COPAREL.RU - Система управления сайтами российских организаций
Разработка и поддержка Веб-студия Coparel
«Дом детского творчества» п. Унъюган. Все права защищены.
2012-2021г.