ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ

1. 1. Не допускается сверхурочная работа, а также работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.
   2. Труд подростков может быть использован только на работах, указанных в перечне видов работ, на которых разрешен труд подростков.
   3. При применении труда в цеховых условиях и работе на оборудовании подростки должны быть обучены профессии и безопасности труда по соответствующим программам. Возраст их должен быть не менее 15 лет.
   4. К видам работ и профессиям, отвечающим вышеуказанным требованиям, могут подростки для самостоятельного труда с 15 лет, а занятости только в свободное от учебы время с 14 лет.
   5. Подростки не допускаются к выполнению работ, предусмотренных действующим в настоящее время Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда моложе 18 лет, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 г. № 283/П-9 с последующими изменениями.
   6. Не допускается труд подростков на рабочих местах, где применяются вредные вещества 3-4 класса опасности выше предельно допустимой концентрации, а также уровень шума превышает 70 дБА.
   7. Предельно допустимые величины показателей тяжести трудового процесса подростков приведены в таблице:

3. Обучение безопасности труда. Проверка знаний

1. 1. Все принятые для временной работы лица (подростки, руководители работ, начальники отрядов и их заместители, перед допуском к самостоятельной работе на предприятиях должны пройти обучение безопасности труда.
   2. Обучение подростков, за исключением лиц, указанных в п.2.4. настоящего Положения, в соответствии с ГОСТ  12.0.004 – 90 «Организация обучения безопасности труда» осуществляется в виде инструктажа (вводного, первичного на рабочем месте и повторного).
   3. Руководители работ, руководители отрядов и их заместители перед началом непосредственной деятельности проходят ежегодное обучение безопасности труда по специальной программе с последующей проверкой знаний в комиссии ДДТ, с оформлением записи в протоколе проверки знаний и в удостоверении по ТБ.
   4. Директор ДДТ, его заместитель, руководитель службы охраны труда один раз в 3 года проходят обучение и проверку знаний по охране труда на договорных началах на предприятии, в учебном центре, комбинате или институте, имеющих соответствующее разрешение органов управления охраны труда или лицензию.
   5. Комиссия по проверке знаний охраны труда ДДТ у остальных специалистов назначается приказом руководителя организации из лиц, прошедших проверку знаний согласно пункту 3.4. настоящего положения и под председательством руководителя организации.

4. Инструктаж по безопасности труда. Инструкция по охране труда
   1. Вводный инструктаж по технике безопасности труда проводят со всеми вновь принятыми на работу в трудовую бригаду (подростками, поварами, завхозами и т.д.). Вводный инструктаж проводит соответствующий специалист. О проведении вводного инструктажа делают запись в типовом журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. 
   2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала работы непосредственно на рабочем месте по специальной программе индивидуально или с группой лиц, занятых одним видом работ. Инструктаж на рабочем месте с подростками проводит руководитель трудовой бригады.
   3. После первичного инструктажа все рабочие должны пройти стажировку в течение первых 2 – 6 смен. К самостоятельной работе работники допускаются только после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
   4. Повторный инструктаж проводится с лицами, указанными в п. 4.2, через 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
   5. Внеплановый инструктаж проводится: при изменении технологического процесса, при переводе подростка на другой вид работы, замене инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушениях работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, пожару или отравлению, по требованию органов государственного надзора.
   6. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одного вида работы. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
   7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне учреждения); производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск или разрешение; проведение экскурсий, организации массовых мероприятий.
   8. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) завершаются проверкой знаний устным опросом лицом, проводившим инструктажи. Лица, показавшие неудовлетворительные знания не допускаются к выполнению работ до прохождения дополнительного инструктажа.
   9. О проведении инструктажей (первичного, повторного, целевого) лицо, проводившее инструктаж, делает запись в типовом журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
   10. При выполнении строительных, дорожных, сельскохозяйственных и озеленительных работ первичный инструктаж на рабочем месте с подростками проводится с привлечением работника службы охраны труда предприятия-заказчика.
   11.  Инструктажи по охране труда, перечень инструкций  для подростков разрабатываются специалистом по охране труда и утверждаются директором ДДТ.
   12. Комплект инструкций выдается руководителю трудовой бригады. Инструкции по ОТ вывешиваются или хранятся в местах, доступных для изучения и ознакомления с ними подростков. В необходимых случаях инструкция может быть выдана подростку под расписку.
   13.  Проверка инструкций на соответствие действующим нормам и правилам производится не реже одного раза в 5 лет. Если условия труда работающих подростков за этот срок не изменились, то приказом по ДДТ действие инструкций продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции или ставится штамп «Пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкций.
   14.  Требования инструкций по охране труда наряду с программой могут быть применены при первичном и повторном инструктажах на рабочем месте.

5. Расследование несчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) и в быту. Возмещение вреда   

1. 1. Несчастные случаи (травмы, отравления, ожоги, утопления, повреждения при контакте с животными и насекомыми и т.п.), происшедшие с подростками при выполнении трудовых обязанностей; в пути на работу или с работы на предоставленном транспорте; в рабочее время на общественном транспорте или при следовании пешком, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания (например, при проведении подписки на газеты и журналы); в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом (драка) и т.п., подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о прядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 года № 279.
   2. Расследование несчастного случая проводит в течение трех суток комиссия в составе не менее 3-х человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда, представители администрации ДДТ.
   3. По результатам расследования составляется акт формы Н-1 в двух экземплярах. После их утверждения директором ДДТ по одному экземпляру направляется пострадавшему и в бухгалтерию вместе с материалами расследования для хранения в течение 45 лет.
   4. В случае группового несчастного случая, случая со смертельным исходом директор ДДТ в течение суток обязан сообщить об этом государственному инспектору по охране труда, в прокуратуру по месту, где произошел данный несчастный случай, в орган исполнительной власти субъекта РФ и в исполнительный орган Фонда социального страхования. Специальное расследование таких несчастных случаев осуществляется комиссией под председательством государственного инспектора по ОТ.
   5. Все несчастные случаи, оформленные актом формы Н-1, регистрируются отделом по ОТ и ТБ в специальном журнале.
   6. Бытовые травмы и травмы по пути следования на работу (или с работы) пешком или на общественном транспорте расследуются руководителем отряда и специалистом по ТБ. Результаты расследования оформляются актом произвольной формы, хранятся у уполномоченного по социальному страхованию и являются основанием для оплаты листка нетрудоспособности пострадавшего.
   7. Если в результате несчастного случая на производстве подросток получил увечье или стойкое повреждение здоровья, возмещение причиненного ему ущерба производится с Федеральным Законом об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принятых Государственной Думой 02.07.1998 и одобренным Советом Федерации 09.07.1998.

6. Обязанности должностных лиц по охране труда  
   1.  Директор ДДТ:

     6.1.1.  Осуществляет общее руководство работой по ОТ в целом по ДДТ.

     6.2.2. Обеспечивает:

• выполнение законодательства о труде, приказов и указаний Федеральной службы занятости России и Департамента Федеральной государственной службы занятости населения в поселке Унъюган по вопросам охраны труда, а также требований настоящего Положения;
• заключение договоров на применение труда подростков с отражением в них обязанностей сторон по охране труда;
• использование по назначению материальных средств, выделенных на санитарно-бытовое обслуживание подростков в лагерях труда и отдыха;
• своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, выполнение мероприятий по предупреждению их повторения; немедленно сообщает в установленные адреса о происшедших групповых и смертельных несчастных случаях;
• проведение обучения по безопасности труда и инструктажа по охране труда.

6.1.3. Утверждает состав комиссии по проверке знаний и возглавляет ее работу.

6.1.4. Систематически проводит осмотр рабочих мест и организацию труда  подростков, принимает меры к устранению выявленных нарушений.

6.1.5. При необходимости заслушивает руководителей отрядов о выполнении обязанностей по охране труда, издает приказы о наказании должностных лиц, допустивших нарушение по охране труда.

6.2. Руководитель трудовой бригады, его заместитель:

6.2.1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда  в бригаде.

6.2.2. Контролирует на месте:

• ведение работ, предусмотренных договором,
• соблюдение трудового законодательства, норм и правил по технике безопасности,
• ведение журнала регистрации и инструктажа.

6.2.3. Проводит:

• собеседование с подростками о характере предстоящей работы, опасных и вредных факторах, об их обязанностях по соблюдению требований безопасности труда.
• совещания с руководителями работ не реже одного раза в месяц по вопросам обеспечения техники безопасности на рабочих местах.

6.2.4. Организует:

• проведение целевого, первичного, повторного и внепланового инструктажа в установленное время;
• санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работающих, питьевой режим на рабочих местах;
• пропаганду охраны труда среди подростков, вывешивает на видных и доступных местах инструкции по охране труда, плакаты и стенды по технике безопасности;
• расследование травм по пути на работу (с работы) и в быту.

6.2.5.  Немедленно ставит в известность руководство ДДТ о каждой производственной травме.

7.   Ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда 

7.1. В зависимости от характера нарушения требований охраны труда и последствий невыполнения возложенных обязанностей по охране труда виновные несут дисциплинарную, административную, уголовною и материальную ответственность за:

1. 1. 1. необеспечение безопасных условий труда на вверенных им участках работы и за случаи производственного травматизма, допущенные по их вине;
      2. нарушения требований законодательства об охране труда, других законодательных и нормативных актов;
      3. за невыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении и приложениях к нему.