ВНИМАНИЕ!

АКЦИЯ "НА ОДЕЖДЕ СВЕТЛЯЧОК-

БЕЗОПАСНЫЙ МАЯЧОК!"

МАСТЕР-КЛАСС "ИЗГОТОВЛЕНИЕ

ФЛИКЕРА"

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОТ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ



2. Виды обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

 

2.1.      При приеме на постоянную, временную или сезон­ную работу в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками проводятся:

  • вводный инструктаж по охране труда при оформлении на работу (кроме лиц, переводимых с одной работы на другую внутри ДДТ);
  • первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
  • стажировка (отдельных категорий работников, установленных со­ответствующими правилами) на рабочем месте;
  • обучение по охране труда и первичная проверка знаний требований охраны труда.

2.2.      В процессе работы с работниками в зависимости от профес­сии, квалификации и вида трудовой деятельности проводятся:

  • повторный инструктаж по охране труда;
  • внеплановый инструктаж по охране труда;
  • целевой инструктаж по охране труда;
  • обучение по охране труда при повышении квалификации по спе­циальности и технической учебе;
  • очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

 

3. Инструктажи по охране труда

 

3.1. Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистриру­ется в журналах регистрации инструктажей по охране труда (в установленных случаях, например, при выполнении работ с повышенной опасностью, — в наряде-допус­ке на производство работ или журнале учета работ по нарядам и распоряжениям) с указанием даты проведения инструктажа и обяза­тельной подписью инструктируемого и инструктирующего. Формы журналов приведены в приложениях 1 и 2.

Страницы журнала прошиваются и пронумеровываются. В конце журнала указывается прописью количество пронумерованных страниц, заверенных подпи­сью руководителя и печатью ДДТ.

Записи о проведении инструктажей и стажировки в журнале следует вести в хронологическом порядке. 

Ответственные за ведение и хранение журналов регистрации инструктажей по охране труда:

  • вводного - специалист отдела кадров,
  • на рабочем месте - руководитель подразделения.

3.2.   Кроме журналов регистрации инструктажей заполняется личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда (далее — личная карточка), форма которой приведена в приложении 3.

Личная карточка выдается работнику в отделе кадров при поступ­лении (переводе) на работу, где работниками отдела кадров заполня­ются графы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.  

Остальные графы личной карточки заполняются соответственно руководителем подразделения, пред­седателем комиссии и допускающим к работе. Руководитель подразделения после заполнения всех граф передает личную карточку на хранение в отдел кад­ров как приложение к приказу (распоряжению) о приеме на работу или о переводе работника на другую работу.

3.3. Проведение с учащимися вводного инструктажа, первичного инст­руктажа на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажей фик­сируется в классном журнале по соответствующим учебным предметам, с учащимися, занимающимися в кружках и спортивных секциях — в ра­бочем журнале руководителя, а целевого — в журнале инструктажа уча­щихся по технике безопасности при организации общественно полезно­го, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.

 

4. Вводный инструктаж по охране труда

 

4.1.Вводный инструктаж проходят:

  • все принимаемые на работу лица,
  • командированные в ДДТ работники,
  • работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке,
  • обучающиеся образовательных организаций при прохождении производственной практики,
  • учащиеся в начале учебного года при занятиях в кружках и спортивных секциях,
  • другие лица, участвующие в производственной деятельности ДДТ.

С работниками, переводимыми из одного структурного подразде­ления ДДТ в другое, вводный инструктаж не проводится.

4.2. Цель вводного инструктажа — ознакомление с местными услови­ями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основны­ми вопросами по охране труда.

4.3.         Вводный инструктаж проводит Служба охраны труда или специалист отдела кадров в кабинете охраны труда или другом оборудованном для этих целей помещении.

Вводный инструктаж проводится по программе (инструкции), раз­работанной Комиссией по охране труда, и ут­вержденной работодателем. Время проведения инструктажа – 2 – 2,5 часа.

4.4. Лицо, проводившее вводный инструктаж, делает соответству­ющую запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обяза­тельной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в личной карточке прохождения обучения по охране труда.

Журнал вводного инструктажа хранится в отделе кадров.

 

5. Инструктажи по охране труда на рабочем месте

 

 Инструктажи на рабочем месте - первичный, повторный, внеплановый и целевой -  проводит руководитель подразделения, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя:

  • ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;
  • изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах ДДТ , инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;
  • применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте хранится у руководителя подразделения.

5.1. Первичный инструктаж

Проводится до начала самостоятельной работы:

  • со всеми вновь принятыми на работу лицами,
  • с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками,
  • с учащимися перед выполнением новых видов работ, при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий.

Цель первичного инструктажа — ознакомление с производ­ственной и учебной обстановкой и безопасными приемами труда и образовательного процесса на конкрет­ном рабочем месте.   

Первичный инструктаж проводится по программам для каждой профессии с каждым работником с практичес­ким показом безопасных приемов труда на рабочем месте. Проведение инструктажа возможно с группой работников, об­служивающих однотипное оборудование и в пределах общего рабо­чего места.

Программы разрабатываются руководителем подразделения и утверждаются директором ДДТ.

Работники, не связанные:

  • с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования;
  • использованием электрифицированного или иного инструмента;
  • хранением и применением сырья и материалов

могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается директором ДДТ.

5.2. Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квали­фикации, образования, стажа, характера выполняемой работы, а также учащиеся ДДТ не реже одного раза в полугодие.

Для работников, выполняющих работы с повышенной опасностью этот срок должен быть умень­шен - не реже 1 раза в три месяца.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работ­ников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего ра­бочего места, с учащимися учебной группы по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

5.3. Внеплановый инструктаж

Проводится с работниками:

  • при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении работниками или учащимися требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
  • по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
  • при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
  • по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой ра­ботников одной профессии, с учащимися учебной группы.

Внеплановый инструктаж для работников проводят по соответству­ющей для данной профессии инструкции по охране труда с учетом всех обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его прове­дения.

Внеплановый инструктаж проводят не позже чем через трое суток после имевшего место нарушения требований безопасности в ДДТ или получения указания о происшедших несчастных случаях в других организациях.

Инструктаж, связанный с изменениями производственных про­цессов, заменой оборудования, перерывами в работе, должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях.

5.4. Целевой инструктаж

Проводится с работниками и учащимися при:

  • выполнении разовых работ, не свя­занных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне ДДТ и т.п.);
  • ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
  • производстве ра­бот, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие документы;
  • проведении экскурсии на предприятия, организации внеклассных и внешкольных мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, слеты, спортивные соревнования и др.);
  • перевозке детей автомобильным или другим видом транспорта;
  • организации с обучающимися общественно полезного, производительного труда.

Целевой инструктаж при выполнении работ по наряду-до­пуску проводят:

  • лица, выдающие наряд-допуск (разрешение), совместно с руково­дителями работ, о чем указывают в журнале регистрации и выдачи нар ядов-допусков;
  • руководители работ со всеми членами бригады непосредственно на рабочем месте, при этом о проведении целевого инструктажа указывают в наряде-допуске.

Проведение и регистрация целевых инструктажей на работы, вы­полняемые по наряду-допуску, устанавливаются соответствующими правилами безопасности.

Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствий аварий, проведении экскурсий, субботников проводят лица, которые будут руководить этими работами. В этих случаях делается отметка в журнале инструктажа на рабо­чем месте.

Целевой инструктаж при изменении оперативной обстанов­ки и метеорологических условий для работников, постоянно выпол­няющих работы на открытом воздухе, проводят их руководители в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности.

Лицо, проводившее целевой инструктаж, должно сделать соответ­ствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

 

6. Стажировка на рабочем месте

 

Цель стажировки — практическое освоение непосредствен­но на рабочем месте навыков выполнения работы, приобретенных при профессиональной подготовке, а также освоение безопасных приемов труда. Во время стажировки работник вы­полняет работу под наблюдением опытного работника (руководителя стажировки). Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) рабочие и специалисты, связанные с работами, к которым предъявляются до­полнительные (повышенные) требования безопасности труда, а так­же работники, получившие профессиональную подготовку непосред­ственно в ДДТ.

При переводе на другое рабочее место, если характер работы и тип производственного оборудования не меняются, работники могут быть освобождены от стажировки по решению руководителя подраз­деления.

Руководители структурных подразделений по со­гласованию с Комиссией по охране труда могут освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, перево­димого из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. В этом случае в личной карточке делается запись «без стажировки».

Стажировку рабочих проводят их руководители и квали­фицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по дан­ной профессии не менее трех лет, а стажировку специалистов — спе­циалисты более высокой квалификации, имеющие стаж практической работы не менее трех лет. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

Руководителей стажировки рабочих определяет руководитель подразделения. Назначение руководи­теля стажировки оформляется приказом по ДДТ. Руководитель стажировки и работник должны быть озна­комлены с приказом под роспись.

Продолжительность стажировки - от 2 до 14 рабочих смен - устанавливается приказом директора ДДТ. 

Стажировка проводится после первичного инструктажа на рабо­чем месте. 

Руководитель подразделения, контролирующий прохождение ра­ботником стажировки, должен:

  • оформить стажировочный лист (приложениЕ 4), который должен быть сдан в отдел кадров и подшит в личное дело;
  • сделать запись о прохождении стажи­ровки в журнале (приложение 2) и личной карточке.

 

7. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда

 

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в ДДТ приказом директора создается постоянно-действующая комиссия. Состав и порядок работы комиссии, а также порядок проведения и оформления проверки знаний определен Положением о порядке образования и организации работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда ДДТ .

Формы обучения по охране труда - лекции, консультации, беседы по вопросам охраны тру­да, семинары и т. д. В процессе обучения могут использоваться эле­менты самостоятельного изучения программы по охране труда (например, модульная система).

7.1. Обучение и проверка знаний работников рабочих профессий

В процессе трудовой деятельности рабочие проходят следующие виды проверки знаний требований охраны труда:

  • первичная - после первичного инструктажа и стажировки на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе,
  • очередная - ежегодно,
  • внеочередная - независимо от срока проведения предыдущей проверки:

- при перемещении по работе (назначении или переводе на другую
работу);

- при перерывах в работе на срок, установленный соответствующи­ми правилами и другими нормативными актами;

- при вводе в действие новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных актов;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях техно­логических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний тре­бований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

- по требованию органов государственного и ведомственного над­зора и в иных случаях, установленных соответствующими прави­лами и другими нормативными актами;

- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых и иных актов по охране труда.

Перед первичной и очередной проверкой знаний проводится обучение по программам, разработанным для каждой профессии, в объеме не менее 10 часов (для работ с повышенной опасностью – не менее 20 часов).

Рабочие, получившие неудовлетвори­тельную оценку при проверке знаний требований охраны труда, от работы отстраняются и должны не позднее одного месяца пройти повторную проверку зна­ний. Вопрос о соответствии занимаемой профессии рабочих, не прошедших проверку знаний во второй раз, решается директором ДДТ  в порядке, уста­новленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов 

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты (далее – работники) после прохождения вводного инструктажа допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с:

  • должностными обязанностями, в том числе по охране труда,
  • действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда,
  • условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях ДДТ).

В процессе трудовой деятельности работники проходят следующие виды проверки знаний требований охраны труда:

  • первичная – не позднее одного ме­сяца со дня назначения на должность,
  • очередная – не реже 1 раза в 3 года, 
  • внеочередная – независимо от срока проведения предыдущей проверки:

- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

- при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

- при введении в действие в организации новых законодательных и иных нормативных актов (правил, норм, инструкций, стандартов) по охране труда;

- при объявлении в организации особого режима работы по охране труда;

- при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Перед первичной и очередной проверкой знаний проводится обучение по утвержденной программе в объеме не менее 40 часов.

Работники, получившие неудовлетвори­тельную оценку при проверке знаний требований охраны труда, должны не позднее одного месяца пройти повторную проверку зна­ний. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний во второй раз, решается директором ДДТ в порядке, уста­новленном законодательством Российской Федерации.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

 

 

 

8. Обучение по пожарной безопасности

 

8.1. Вводный противопожарный инструктаж проходят:

  • все принимаемые на работу лица;
  • командированные в ДДТ работники;
  • работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;
  • учащиеся ДДТ при прохождении практики;
  • другие лица, участвующие в производственной деятельности ДДТ.

Вводный инструктаж проводится по программе, раз­работанной Службой охраны труда и ут­вержденной работодателем. Время проведения инструктажа – 0,5-1 час.

Вводный инструктаж проводит Служба охраны труда или Отдел кадров с оформлением в журнале регистрации вводного инструктажа с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

8.2. Противопожарный инструктаж на рабочем месте проходят:

  • работники рабочих профессий совместно с инструктажем по охране труда, проводит непосредственный руководитель работ (завхоз).
  • руководители и специалисты - один раз в 6 месяцев, проводит ответственный за противопожарную безопасность в ДДТ.

Противопожарный инструктаж проводится по программе (инструкциям), утвержденной директором, делается соответству­ющая запись в журнале регистрации противопожарного инструктажа с обяза­тельной подписью инструктируемого и инструктирующего.

8.3. Обучение и проверка знаний требований пожарной безопасности.

Обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума проходят все работники ДДТ.

Работники рабочих профессий обучение и проверку знаний проходят ежегодно совместно с обучением по охране труда.

Директор, ответственное лицо за противопожарную безопасность в ДДТ, члены пожарно-технической комиссии проходят обучение (один раз в три года) в учебном центре, имеющем соответствующую лицензию, экзамены сдают в комиссии с участием инспектора Госпожнадзора.

Все остальные работники обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности проходят совместно с обучением и проверкой знаний по охране труда.

 

9. Обучение по электробезопасности

 

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа по электробезопасности I. 

Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который завершается проверкой знаний в форме устного опроса и проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы и оказания первой помощи при поражении электрическим током. Инструктаж проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III (допускается со сторонней организации по договору) с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение группы по электробезопасности I производится не реже 1 раза в год.

 

 

Формы журналов регистрации инструктажей по охране труда

Приложение 1

Обложка

_____________________________________________________________________________

организация, учреждение

 

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ  ВВОДНОГО  ИНСТРУКТАЖА  ПО  ОХРАНЕ  ТРУДА

 

Начат_____________________200__г.

Окончен___________________200__г.

 

Последующие страницы

 

 

 

 

 

Дата

 

Год рождения

Профессия, должность инструктируемого

Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего

Подпись

Фамилия, имя, отчество инструктируемое

инструктирующего

инструктируемого

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Обложка

_____________________________________________________________________________

организация, учреждение

 

Начат_____________________200__г.

Окончен___________________200__г.

Последующие страницы

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата

Фамилия, имя, отчество инструктируемого

Год рождения

Профессия, должность инструктируемого

Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего

Подпись

Стажировка на рабочем месте

инструктирующего

инструктируемого

Кол-во смен (с... по...)

Стажировку прошел (подпись рабочего)

Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

_______________________________________________________________________

организация

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

прохождения обучения по охране труда

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________________________________

2. Год рождения _______________________________________

3. Профессия, специальность ____________________________

4. Отдел ______________________________________________

5. Табельный № _______________________________________

6. Дата поступления в отдел ______________________

7. Вводный инструктаж провел _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

ф. и. о., должность, подпись, дата

8. Отметки о прохождении инструктажа:

 

Подпись

Стажировка на рабочем месте

Дата

инструктажа

Цех, 

отдел,

Профессия, должность

инструктируемого

Вид инструктажа:

первичный,

на рабочем месте, повторный,

внеплановый

 Причина проведения

внепланового инструктажа

Фамилия, имя, отчество

инструктирующего, допускающего

Инструктируемого

Инструктирующего

Кол-во смен

(с по)

Стажировку прошел

(подпись рабочего)

Знание проверки,

допуск к работе произвел

(подпись, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Сведения о прохождении обучения по охране труда:

Пришел обучение по специальности или виду работ

К-во часов

протокола экзаменационной комиссии, дата

Председатель комиссии (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

10. Сведения о периодической проверке знаний:

Дата

В объеме каких инструкций или раздела Правил безопасности труда

№ протокола экзаменационной комиссии

Подпись

Проверяемого

Председателя комиссии

 

 

 

 

 

11. Отметки о случаях травмирования:

Дата несчастного случая

Причина несчастного случая

Номер и дата акта форма Н1

Меры административных воздействий, номер приказа, дата

Подпись руководителя

 

 

 

 

 

12. Перечень оборудования, машин, приборов, закрепленных за рабочим для самостоятельной работы после обучения, стажировки и проверки знаний по охране труда:

Фамилия, имя, отчество рабочего

Профессия

Наименование и модель оборудования

№ приказа

Подпись рабочего, дата

 

 

 

 

 

 

11

 

Приложение 4

 

 

КАРТОЧКА (ЛИСТОК) СТАЖИРОВАНИЯ

Работник ___________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество
Разряд  ____________, общий стаж работы по профессии_________________________________

Зачислен приказом №__________от «___» ____________________200___ г.

_____________________________________________________________________________________________                                                                               наименование предприятия
направляется в _____________________________________________________________________________          

структурное подразделение

для прохождения стажировки ____________________________________________________________

            наименование профессии

наставником____________________ ____________________________________________

фамилия, имя, отчество наставника

В период стажировки стажер ______________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

был ознакомлен с основными безопасными приемами работ  и отработал на данном рабочем

месте ______________________________________________________________________________________

дней, смен, часов

с «___» _____________________ 200 __г. по «___»  ____________________________ 200___г.

Стажер____________________________________________подпись

Наставник ______________________________________подпись

Контрольную проверку провел______________________________________________

должность, фамилия, имя, отчество, дата проведения, подпись

Заключение о допуске к самостоятельной работе

Работник __________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество стажера

Допускается к самостоятельной работе _______________________________________________

                                                                                        по какой профессии

«____» _______________________200 __г.

 

Директор ___________________________________________________________________

                                                                  фамилия, имя, отчество, подпись

 

 

Приложение 5

Протокол № _______

заседания комиссии по проверке знаний требований охраны

труда работников

 

_________________________________________________________________________

                    (полное наименование организации)

 

                                                 "__" ___________ 20__ г.

 

В соответствии  с  приказом  (распоряжением)  работодателя (руководителя)

организации от "__"_________ 20__ г. N____ комиссия в составе:

председателя ____________________________________________________________

                                                   (Ф.И.О., должность)

членов: _________________________________________________________________

                                                   (Ф.И.О., должность)

представителей*

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации ____________

                                                                                                              (Ф.И.О., должность)

органов местного самоуправления _________________________________________

                                                                              (Ф.И.О., должность)

государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ___________

                                                                                                             (Ф.И.О., должность)

провела   проверку    знаний    требований    охраны    труда  работников

по ______________________________________________________________________

              (наименование программы обучения по охране труда)

в объеме ___________________________

                         (количество часов)

 

п/п

Ф.И.О.

Долж­ность

Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т. д.)

Результат проверки знаний (сдал/не сдал) выданного удостоверения

Причина про­верки знаний

(очередная, внеочередная и т. д.)

Подпись проверяемого

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комиссии ___________________________________________________

                                        (Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии: _________________________________________________________

                                        (Ф.И.О., подпись)

Представители**

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации _______________

                                                        (Ф.И.О., подпись)

органов местного самоуправления                              ____________________________

                                                        (Ф.И.О., подпись)

государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ______________

                                                        (Ф.И.О., подпись)

 

______________________________

* Указываются, если участвуют в работе комиссии.

** Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

 

 

 

 

Приложение 6

 

(Лицевая сторона)

 

Удостоверение

о проверке знаний требований охраны труда

(Левая сторона)

 

_____________________________________________________

полное наименование организации

УДОСТОВЕРЕНИЕ   № __

    Выдано ______________________________________________________________________________

Ф.И.О.

    Место работы _______________________________________________________________________________

    Должность ___________________________________________________________________________________

    Проведена проверка знаний требований охраны труда по ____________________________________________                                      

                                                                                                                       наименование программы обучения по охране труда

    в объеме ________________

                             часов

   Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

   ___________________________________________________________________________

                                                                       наименование организации

  от «____»___________________20___г. №_______

       Председатель комиссии __________________________________________________

Ф.И.О., подпись

  Дата

  М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Правая сторона)

 

Сведения о повторных проверках знаний

требований охраны труда

    ФИО _____________________________________________________________________________________

    Место работы ________________________________________________________________________________

    Должность ___________________________________________________________________________________

    Проведена проверка знаний требований охраны труда по ____________________________________________                                      

                                                                                                                       наименование программы обучения по охране труда

    в объеме ________________

                             часов

   Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

   ___________________________________________________________________________

                                                                       наименование организации

  от «____»___________________20___г. №_______

       Председатель комиссии __________________________________________________

Ф.И.О., подпись

  Дата

  М.П.

 

ФИО _____________________________________________________________________________________

    Место работы ________________________________________________________________________________

    Должность ___________________________________________________________________________________

    Проведена проверка знаний требований охраны труда по ____________________________________________                                       

                                                                                                                       наименование программы обучения по охране труда

    в объеме ________________

                             часов

   Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

   ___________________________________________________________________________

                                                                       наименование организации

  от «____»___________________20___г. №_______

       Председатель комиссии __________________________________________________

Ф.И.О., подпись

  Дата

  М.П.

 

COPAREL.RU - Система управления сайтами российских организаций
Разработка и поддержка Веб-студия Coparel
«Дом детского творчества» п. Унъюган. Все права защищены.
2012-2021г.